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    “摘帽年”與“減負年”并不矛盾

    2019-04-03 16:00 保山日報 丁恒情

    “今年是脫貧‘摘帽年’,工作任務那么重,必須擰緊發條全力沖刺,‘減負’就是奢望嘛”“填表報數少些、臺賬痕跡少些、加班熬夜少些,我們也就心滿意足了”……在脫貧攻堅進入啃“硬骨頭”的關鍵階段,面對“基層減負年”這份大禮包,一些奮戰在一線的扶貧干部心里很不是滋味,甚至認為“減負”只有華麗的包裝,沒有多少“干貨”,“臺賬如山,經常加班”仍是常態。

    毋庸諱言,脫貧攻堅是硬仗中的硬仗,必須付出百倍努力。如果駐村扶貧干部“蜻蜓點水”,被填表報數、扎堆檢查、痕跡管理等“無謂的事務”跘住了腳,自然撲不下身子、邁不開步子,最終影響著脫貧攻堅的實效。正因如此,近日中辦印發了《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》,明確將2019年作為“基層減負年”,旨在“要把干部從一些無謂的事務中解脫出來”,讓基層把更多時間用在抓工作落實上來,其用心良苦可見一斑。

    那么,為基層減負,減的是什么?《通知》明確,要發揚“短實新”文風,堅決壓縮篇幅,防止穿靴戴帽、冗長空洞;要少開會、開短會,開管用的會;要堅決糾正機械式做法,不得隨意要求基層填表報數、層層報材料;要強化結果導向,考核評價一個地方和單位的工作,關鍵看有沒有解決實際問題、群眾的評價怎么樣……不難看出,“基層減負年”就是要求打一場力戒形式主義的攻堅戰,旗幟鮮明樹立激勵廣大干部擔當作為的實干導向,使干部從一些無謂的事務中解脫出來,真正把精力集中到解決難題、推動發展上。

    可見,“摘帽年”與“減負年”并不矛盾。“摘帽年”固然需要扶貧干部樹立在基層一線解決問題的導向、培育求真務實的作風、形成實干苦干的氛圍,主動把打贏脫貧攻堅戰的責任需要扛在肩上;而“減負年”則是要變“花拳繡腿”為“真刀真槍”,把以往應付文山會海、過頻考核、過度留痕的壓力,轉化為推動改革發展的工作動力,做到在“減負”的同時“提質增效”。其實,重擔在肩,一時焦慮、抱怨,可以理解,調侃、自嘲一下,未嘗不可。但如果曲解了“基層減負年”的初衷,相關部門必須及時跟進教育提醒,并對性質嚴重的進行問責,決不能讓其蔓延開來。

    越是艱難的工作,越需要踏實的作風。當前,脫貧攻堅“上馬靠墻”,鄉村振興“號角聲聲”,的確需要一大批求真務實、履職盡責的實干家,而不是坐而論道、紙上談兵的空想家。因此,面對那些沖鋒在脫貧攻堅第一線,奮戰在鄉村振興最前沿,勇挑重擔、敢于負責、真抓實干的駐村扶貧干部,我們要多為他們辦實事、做好事、解難事,不僅要在福利待遇上多加考慮,還要在身心健康上多加關心。只有做到政治上充分信任、工作上創造條件、生活上關心照顧,才能增強他們的榮譽感、歸屬感、獲得感,真正讓他們安心、安身、安業,更好履職奉獻。

    責任編輯:錢秀英 編輯:段紹飛

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